Junior Sales Executive (SureSync)
Wil je je sales-carrière starten of verder ontwikkelen bij de organisaties waar Nederland op draait? Dan zoeken wij jou!
SureSync levert de data-infrastructuur waarop Nederland draait: cruciale overheidsinstanties, financiële toezichthouders en landelijke registers draaien erop, goed voor miljarden verwerkte berichten per jaar. Voor onze Sales Executives in de publieke sector zoeken we nu een talent dat wil leren hoe complexe B2G-deals tot stand komen.
Dit is een startersfunctie met een stevige leercurve. Je werkt dagelijks samen met onze senior Sales Executives, die je coachen en van wie je het vak leert, en je krijgt vanaf week één echte verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?
- Je onderzoekt de publieke markt (ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten, toezichthouders) en brengt de juiste organisaties en beslissers in kaart.
- Je neemt contact op met nieuwe organisaties, voert de eerste gesprekken en kwalificeert kansen.
- Je zet gekwalificeerde leads door naar onze senior sales executives en bereidt hun gesprekken voor.
- Je ondersteunt bij offertes, aanbestedingen en business cases.
- Je houdt de CRM bij en bewaakt de voortgang van je leads.
- Je leert onze proposities kennen, zoals SureSync Connect, SureSync Data Station, SureSync Reporting (XBRL/SBR, DORA) en Taxonomy.
- Je zet AI in om je sales processen te versnellen en opportunities te spotten.
- Je werkt samen met het commerciële team en productontwikkeling.
Wat vragen we van jou?
- 0 tot 3 jaar ervaring in sales, business development, accountmanagement of een commerciële klantgerichte rol. Net afgestudeerd mag ook.
- HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in een richting als bedrijfskunde, bestuurskunde, communicatie of ICT.
- Vloeiend Nederlands, mondeling en schriftelijk.
- Je bent leergierig en nieuwsgierig naar de manier waarop de overheid werkt, en je durft zonder moeite de telefoon te pakken.
- Je schrijft en praat helder, ook tegen mensen die weinig tijd hebben.
- Je bent bereid om te leren en neemt coaching serieus.
- Affiniteit met IT, data of regelgeving is een pré. Kennis van XBRL, SBR, data spaces of ketenintegratie is mooi meegenomen, maar niet nodig. Dat leer je bij ons.
Wat staat er tegenover?
- Salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Bonusregeling.
- Een inwerkprogramma en doorlopende coaching door ervaren senior sales executives.
- Een duidelijk groeipad naar Sales Executive.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
- 26 vakantiedagen met de optie om bij te kopen.
- Mobiliteitsregeling of leaseauto.
- Premievrije pensioenregeling.
- Ruimte om te leren en door te groeien.
- Een flexibele werkomgeving: je bepaalt samen met je team hoe je je werk inricht.
- Een modern kantoor met een lekkere lunch in Rijswijk, de trein stopt voor de deur.
Benieuwd naar al onze voorwaarden en voorzieningen? Neem alvast een kijkje in ons personeelshandboek.
Enthousiast?
Stuur je cv en een korte toelichting (geen motivatiebrief van 3 pagina’s) via onderstaand formulier.
Onderdeel van de procedure zijn een referentiecheck, een VOG en eventueel een assessment of inhoudelijke toetsing.
Wij stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen. Wij verwelkomen kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen. Anoniem solliciteren is mogelijk.
Solliciteer hier: